【規範操作(zuò),提高(gāo)響應的(de)效率】

幫助人(rén)力資源部門(mén)從(cóng)繁重的(deα↕↕♥)重複性事(shì)務中解脫，專注于核心的(de)戰略性工(gōng)作(zuò)，從(<♥♦​cóng)而提升人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)高♥★→(gāo)度和(hé)核心競争力；提供接觸新管理(l"✘ǐ)技(jì)術(shù)的(de)機(jī)會(huì)，提高(gāo)響應的(d  e)速度與效率；規範操作(zuò)，有(yǒu)效遏制(zhì)随意性的(de)薪資、員( <yuán)工(gōng)管理(lǐ)，對(duì)管理(lǐ)工(gōnπ£g)作(zuò)的(de)規範性、公正性起到(dào)促進作(zuò)§•↕用(yòng)；

【降低(dī)成本、舒緩資金(jīn)壓力】

克服企業(yè)很(hěn)多(duō)的(de)規模經濟弱點。在國(guó)內(nèi)由于勞工‍₹φ(gōng)權利意識的(de)提高(gāo)以及就(jiù)業(y×™♦è)安全體(tǐ)系和(hé)勞動法令的(de)普及，人(rén)事(shìσ∑☆↑)直接間(jiān)接費(fèi)用(yòng)及人(rén)工(gōng)成本不(b≈ΩΩù)斷地(dì)爬升，人(rén)力資源管理(lǐ)業(yè)務外(wài×π•✘)包則可(kě)以降低(dī)企業(yè)風(fēng)險，擺脫雜(zá)務幹擾，最終σβ引導企業(yè)專心經營核心資源，發展核心競争優勢；

【簡化(huà)流程、安全可(kě)靠】"¥÷σ

避免大(dà)量投資于人(rén)才所帶來(lái)的(de)•↕©>不(bù)确定風(fēng)險簡化(huà)流程，節省時(shí)間(jiān)，提高(gāo)♥λ←員(yuán)工(gōng)滿意度。同時(shí)簡化(huà)了(le)流程，更加安全可α•€(kě)靠。